为进一步落实青年教师助讲培养制度，加强过程管理，夯实培养质量，7月2日，学校聘请了校内专家对培养期满的青年教师进行集中考核，共有29名青年教师参加了本次考核。教师教学发展中心专职副主任厉国威主持此次考核评审会，教务处处长李政辉为参加考核的青年教师作动员讲话。

考核评审会持续了一整天，程序严谨，内容丰富。上午集中试讲，下午查阅培养档案材料，全面而充分地检查了青年教师参与助讲培养的情况。试讲环节每位教师现场讲课不超过15分钟，讲课结束后由4位资深教授从教学设计、教学内容、过程组织、教学礼仪等方面对青年教师讲课进行点评。青年教师们准备充分，现场试讲自信、娴熟，充分展示了个人教学特色。查阅档案环节专家们更是一丝不苟，对青年教师的培养过程也有了深入的了解，感叹学校对青年教师培养的高度重视。

本次考核以找问题、提建议、促发展为主要目的，真正帮助青年教师锤炼教学基本功，考核结束后，青年教师纷纷表示将对自身存在的问题进行改进，不断提升教学水平。